Tør du å skape
det som betyr noe?
NAV skal utvikle verdens beste velferdsløsninger - for deg og dine, for NAV og for samfunnet. Vi ser etter mennesker som tør å ta det ansvaret.
Hils på noen av oss som bygger neste generasjons velferdsløsninger
Marianne
Audun
Ingrid
Ledige stillinger
Utvikling
-
Frist: 03.07.2019
Utvikler
Vi bygger nå en dataplattform som skal gjøre det enkelt for utviklere og analytikere i NAV å dele og bruke data. Er du en utvikler som er mer enn middels opptatt av datadrevet utvikling? Da vil vi gjerne snakke med deg.
Les mer om stillingen -
Frist: 05.08.2019
Senior utviklere som vil bli med å skape fremtidens velferdsplattform!
Vi tror den beste måten å møte fremtiden på er å skape den selv. Vi begynner nå. Blir du med? Som utvikler får du stor frihet og vil kunne jobbe fullstack men også kunne ta ansvar innenfor enten back-end og front-end. Du og teamet vil ha fullt eierskap til applikasjonsarkitekturen. Språkene som blir brukt er mye Java, Kotlin og Javscript men vi er åpne for å se på andre språk der hvor det passer inn.
Les mer om stillingen -
Frist: 05.08.2019
Senior utvikler - Vil du utvikle verdens råeste pensjonsløsning?
I Norge har vi et Pensjonssystem som utbetaler over 320 milliarder kroner hvert år. Dette ble utviklet mellom 2006 og 2009, og vi skal nå i gang med å modernisere løsningen for å gjøre den rustet for fremtiden. I NAV sier vi at «Livet er en strøm av hendelser», og i vårt arbeid med å modernisere pensjonssystemet legger vi disse hendelsene til grunn når vi utnytter kraften i nåtidens teknologiske løsninger. Livshendelser vil være grunnlaget for å bygge opp dataene i den enkeltes pensjon. Dette skal kombineres med en endringsdyktig applikasjonsarkitektur som tar inn over seg fremtidige pensjonsreformer.
Les mer om stillingen -
Frist: 05.08.2019
Utvikler som vil utvikle utviklere
I utviklingsavdelingen i NAV har vi ansatt mange flinke utviklere de siste årene. Siden vi nå har blitt ganske mange ser vi nå etter en eller flere utviklere som ønsker å ta en teamlederrolle med personalansvar. Vi ser etter deg som har lyst til å være med å ta ansvar for å utvikle den enkeltes kompetanse, bidra til å få den rette kulturen og bygge de beste teamene.
Les mer om stillingen
Ingen stillinger som passer din profil?
Ta kontakt for en uforpliktende prat:
Stig Øwre
Seksjonssjef Utvikling
stig.owre@nav.no
«Jeg var lei av å sitte passiv på utsiden og lese om alle IT-utfordringene i det offentlige, uten å kunne gjøre en forskjell. I NAV får jeg være med å påvirke og sette ny kurs. Utfordringene løser vi sammen.»